Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como requisa

¡Extra! ¡Extra!

Agatha All Along

Imagen
Agatha All Along es una miniserie de televisión estadounidense creada por Jac Schaeffer para Disney+ , inspirada en el personaje de Marvel Comics , Agatha Harkness . Esta serie es un derivado de WandaVision del 2021 y representa la décimoprimera serie de televisión dentro del Universo Cinematográfico de Marvel (MCU) .   El reparto está conformado por: Kathryn Hahn como Agatha Harkness Joe Locke  como Teen Debra Jo Rupp  como Sharon Davis Aubrey Plaza  como Rio Vidal / Green Witch Sasheer Zamata  como Jennifer Kale Ali Ahn  como Alice Wu-Gulliver Okwui Okpokwasili  como Vertigo Patti LuPone  como Lilia Calderu Maria Dizzia  como Rebecca Kaplan Paul Adelstein  como Jeff Kaplan Miles Gutierrez-Riley  como Eddie La esperada serie de Disney Plus Agatha All Along ha llegado para hechizarnos. Basada en el intrigante personaje de Agatha Harkness , quien se destacó en WandaVision , esta nueva serie promete llevarnos a un mundo lleno de magia, humor y un toque oscuro.    Agatha

Aeroméxico, el inicio del fin

Imagen
El día 29 de mayo del presente año, la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) dió a conocer su propuesta de ir a huelga si es que la empresa Aeroméxico no concedía un aumento en su salario. De manera extraoficial se hablaba que se pretendía conseguir un aumento del 180% del salario, en otros medios virtuales se hablaba de solamente un 10%, aumentar el seguro de vida a 60 salarios tabulares mensuales, aumentar su bono por aterrizaje de 284 a 400 pesos, aumentar el salario nocturno de 50 a 65 dólares, aumentar los vales de gasolina de 92 litros de magna a 124 de premium, agregar un nuevo rango para sobrecargos con mas de 25 años y eliminar la categoría de Sobrecargo de Nuevo Ingreso (quitando oportunidad a sobrecargos con menor experencia); pero no importando el porcentaje pretendido, la verdad es que Aeroméxico no ha sido notificado de dichas intenciones, y considerando que la junta se llevará acabo el día 31 de mayo, en caso de que no lleguen a un acuerdo satisfactorio